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第五条还专门明确指出“企业要依法推行好代扣代缴职工小我私家缴费的义务”。所以企业一定不要忘记每月还是要代扣代缴小我私家社保费如果有增员减员也要实时正常经办操作。
社保降费、稳就业、保民生……
（1）自由选择差别的社保缴费尺度 60%~300%；
我们的社保和公积金都有了新变化喔！
统一使用社保卡领取养老金
五险变四险
公积金必须与社保同时缴纳
《条例》的实施将进一步推动建设健全欠薪零容忍的制度体系、羁系有效的事情格式、惩处有力的执法机制推动有效解决拖欠农民工人为问题切实维护农民工人为酬劳权益。
下面一起看看
这11项社保新政吧
01 统一使用社保卡领养老金
凭据2020社保新规需要使用社保卡领养老金如果社保卡还没有激活金融功效（也就是具备存钱、取钱的银行卡功效）需要带上身份证、社保卡到银行激活后才可正常领取养老金。
（2）全口径确定社保缴费基数后部门地域社保费与去年相比有很大水平的降低。
02 养老保险转移可网上管理
2020年社保新规 养老保险关系转移接续业务网上即可管理！通过国家社会保险公共服务平台管理 不再需要亲自跑的柜台管理了越发轻便快捷！
03 社保卡申领时间缩短
根据《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡治理服务的通知》要求：批量制发周期压缩至30个事情日以内从受理申领到通知领卡周期由原来的2至3个月压缩到30个事情日以内。
04 五险变四险生育险纳入医保
2019年底完成生育保险和职工基本医疗保险合并 简朴讲之前的五险一金变为四险一金到场职工医保即到场生育保险。
05 港澳台住民可在内地参保
2020社保新规1月1日起 在内地事情、居住、念书的港澳台同胞可以依法到场社保和享受社保待遇 ！
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